El Reglamento Interno de Trabajo (RIT), tal como lo define el artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo, es un documento en el cual las empresas reúnen las circunstancias y condiciones sobre las cuales se regirá el desarrollo de las labores que se prestan por parte de los trabajadores al empleador.
Artículo 104: Definición de Reglamento Interno de Trabajo: Reglamento de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el empleador y sus trabajadores en la prestación del servicio.
Este producto incluye:
- Formato genérico del Reglamento Interno de Trabajo el cual contiene la normatividad vigente.
Importante:
- No incluye consultoría ni orientación de su diligenciamiento
